Jochen Dorn - begleiteter Präsenzraum
Begleiteter Präsenzraum zur Unterstützung bei existenziellen Veränderungen
Mein Angebot
Begleiteter Präsenzraum
Ich biete einen Raum für Menschen, die sich in einer Umbruchsphase befinden, in der bisherige Gewissheiten verloren gegangen sind und noch nicht klar ist, wie es weitergehen soll.
Wenn vertraute Rollen oder Selbstbilder in Frage gestellt sind,
wenn bisherige Bewertungsmaßstäbe und Unterscheidungen nicht mehr greifen oder
wenn gängige Methoden und Lösungsansätze an ihre Grenzen gekommen sind.
Dieser Raum ist kein Programm und keine bestimmte Methode.
Er hat kein festes Ziel und verzichtet bewusst auf Optimierungs- oder Entwicklungsdruck.
Was ich anbiete, ist ein geschützter Rahmen, Zeit und präsente Begleitung.
Zum Innehalten, zum Raumgeben, zum Sortieren und Stabilisieren dessen, was passiert ist.
In diesem Rahmen muss nichts erreicht werden – und dennoch kann sich Wesentliches klären.
Die Begleitung erfolgt im Einzelsetting oder in kleinen Gruppen in ruhiger, verlässlicher Struktur über einen längeren Zeitraum.
Manchmal wird etwas benannt, manchmal bleibt Ungewissheit,
ohne dass sofort erklärt oder gelöst werden muss.
Dieser Raum richtet sich an Menschen, die keine schnellen Antworten oder Rezepte suchen,
sondern bereit sind, in einen offenen Klärungsprozess einzutreten.
Je nach Anliegen arbeite ich sehr unterschiedlich:
Für Menschen mit konkreten Fragestellungen, Entscheidungsbedarf oder dem Wunsch nach Zielklärung biete ich neben dem begleiteten Präsenzraum auch strukturierte Coaching- und Beratungsformate an.
Über mich
Master of Organizational Psychology
Business Coach (DBVC)
Dipl.-Ing. Physikalische Ingenieurswissenschaften
Professional Scrum Master (scrum.org)
Werdegang
Jahrgang 1969, aufgewachsen in Bayern, studiert in Berlin, heute wohne ich in München.
Nach dem Studium als Diplom-Ingenieur „Physikalische Ingenieurswissenschaften“ habe ich als IT-Berater gearbeitet.
Nach dem Abschluss eines weiteren Studiums als "Master of Organizational Psychology" folgten mehrere Jahre als interner Berater der Siemens AG zu den Themen Change management, Zukunftsstudien, Produktmanagement und Innovation.
Mit meiner Ausbildung als Business Coach kamen Coaching und Teambuilding als Kompetenz hinzu.
Seit 2012 bin ich freiberuflich tätig, leite Seminare, Teamklausuren und Workshops und biete Coaching und systemische Beratung an.
In den letzten Jahren habe ich mein Angebot um Begleitungen für Menschen in Phasen grundlegender Neuorientierung erweitert, in denen klassische Zielorientierung nicht trägt und ein präsenter Begleitrahmen hilfreich ist.
Meine Haltung und Arbeitsweise
- Ich begegne unterschiedlichen Perspektiven ohne vorschnelle Bewertung und halte Ambiguität sowie widersprüchliche Sichtweisen aus.
- Ich verstehe den Menschen als Teil sozialer, gesellschaftlicher und natürlicher Zusammenhänge und beziehe diese Ebenen in mein Denken und Handeln ein.
- Ich unterscheide zwischen Person, Rolle und Selbstbild und unterstütze dabei, Identifikationen bewusst zu machen und zu relativieren.
- Ich höre aufmerksam zu und nehme wahr, was zwischen den Worten mitschwingt, ohne vorschnell zu interpretieren oder zu intervenieren.
- Ich gebe spirituellen und existenziellen Themen in meiner Arbeit Raum, sofern sie für den jeweiligen Prozess relevant sind.
- Ich arbeite ohne Veränderungsdruck und respektiere das individuelle Tempo von Klärungs- und Entscheidungsprozessen.
- Ich halte stabile Gesprächsräume, in denen auch Unsicherheit, Nichtwissen und offene Fragen ihren Platz haben.
Kontakt
Ich freue mich über Fragen oder Interesse an Austausch, Kennenlernen oder einem unverbindlichen ersten Gespräch.
Auftragsklärungen sind kostenlos, bitte melden Sie sich gerne!
Jochen Dorn
+49 (0)179 2993492